(senior) Planeconoom

Eindhoven groeit. Jij groeit mee.

Eindhoven staat aan de vooravond van grote stedelijke ontwikkelingen: 70.000 nieuwe banen, 40.000 woningen en fors meer OV-gebruik. Denk aan projecten als Knoop XL, Stadhuisplein, VDMA en de Brainport Innovatie Campus. Jij helpt mee om deze ambities financieel mogelijk te maken.

Jouw rol:

Je zorgt voor de financiële onderbouwing en begeleiding van complexe gebiedsontwikkelingen. Je levert maatwerk door mee te denken vanaf de start van een project, financiële kaders te creëren, business cases en haalbaarheids- en exploitatieberekeningen op te stellen, allemaal met het oog op maatschappelijke waardencreatie.

• Financieel inzicht & strategisch denken - Je bent vanaf de start betrokken bij complexe gebiedsontwikkelingen. Je ontwikkelt financiële kaders, stelt businesscases en haalbaarheidsanalyses op, en zorgt dat maatschappelijke waarde centraal staat. Je houdt de regie op geld, risico’s en het publieke belang.
• Kostenbeheersing & analyse - Je maakt grondexploitaties en kostenramingen. Je werkt transparant, onderbouwd en realistisch. Geen verrassingen dus, maar grip op de cijfers.
• Risicomanagement & adviseren - Je denkt mee over risicobeheersing en contractvormen en adviseert over een goede samenwerking met partners. Je bent de financiële sparringpartner in projectteams.
• Rapporteren & beïnvloeden - Je vertaalt jouw werk in duidelijke rapportages, waaronder de meerjarenprognose grondexploitaties. Je adviseert het bestuur en schrijft mee aan bestuurlijke stukken.
• Samenwerken & kennis delen - Je werkt in multidisciplinaire teams en bent vraagbaak voor collega’s. Weet je iets niet? Dan weet je wie het wel weet.

Thomas Verbeek, senior-planeconoom: “Je werk zie je terug in de stad. Dat maakt het concreet en waardevol.”

Met wie doe je dat?

Je komt terecht bij het Ontwikkelbedrijf, onderdeel van Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling. Hier werk je samen met collega’s uit verschillende vakgebieden: van grond- en vastgoedbeleid tot civiel recht en gebiedseconomie. Je schakelt veel met initiatiefnemers, projectmanagers en stedenbouwkundigen. Binnen multidisciplinaire teams draait alles om samenwerken en kennis delen. Bij complexe vraagstukken kun je altijd sparren met andere planeconomen – samen zorgen we dat Eindhoven blijft groeien.

Dit breng je mee:

• Analytisch vermogen – Je doorgrondt complexe financiële vraagstukken en vertaalt die naar heldere kaders.
• Onafhankelijk & verantwoordelijk – Je toont eigenaarschap, werkt proactief en houdt koers.
• Samenwerken & communiceren – Je beweegt makkelijk in teams en weet mensen mee te krijgen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – Je voelt het krachtenveld aan en speelt daar tactisch op in.
• Kennis & ervaring – Minimaal 5 jaar in een soortgelijke rol en ervaring met gebiedsontwikkeling, vastgoed of grondbeleid.

En verder?

• Hbo/wo werk- en denkniveau (voorkeur voor vastgoed of gebiedsontwikkeling)
• Je maakt deel uit van het Ontwikkelbedrijf binnen de sector Ruimtelijk Beleid en Ontwikkeling.
• Je werkt samen met beleidsadviseurs, juristen, projectmanagers en stedenbouwkundigen.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? 

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 25 mei.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Ronald Dankers via 06-53956083. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Frank Kurcaba, afdelingshoofd Ontwikkelbedrijf via 06-53676690.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.