Inspecteur Bomen

Jouw rol:

Als inspecteur Bomen zorg jij voor controles op het groenonderhoud van de stad. Jij bent het aanspreekpunt als het gaat om kwaliteitscontroles op het gebied van snoeien van groen, de aanleg van plantvakken, boomveiligheidscontroles, de zorg voor monumentale bomen etc. Je bent iemand die het fijn vindt om in een team te werken. Door kritisch te zijn en met een frisse blik naar je werk te kijken, til je de kwaliteitsinspecties van het groen en de bomen in de stad naar een hoger niveau. 

Quote van een collega
“Je hebt als boominspecteur een directe impact op het groen in Eindhoven. Je bent lekker veel buiten en krijgt veel vrijheid om je tijd zelf in te delen.”

Met wie werk je samen?

Je werkt binnen de afdeling Geo-informatie, Data en Kwaliteit (GDK) in een klein en overzichtelijk team. De grootste taak van dit team is om de kwaliteit van het groen en bomen in de stad te bewaken. Jij staat, samen met je team, in nauw contact met de beheerafdeling Bomen. Jouw  kwaliteitsinspecties zijn belangrijk om het beheer van alle bomen in de stad goed te kunnen doen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde ‘groene’ mbo-niveau 3-opleiding.
• Je beschikt over een European Tree Worker (ETW) diploma of kunt aantonen dat je een vergelijkbaar kennisniveau hebt. Als je dit niet kan, dan ben je bereid dit diploma binnen korte tijd te halen.
• Je hebt kennis van het keuren van werkzaamheden aan bomen en groenvoorzieningen.
• Je hebt ervaring met snoeiwerkzaamheden en andere vormen van boom- en groenonderhoud.
• Je hebt kennis van- en/of interesse in grond, groeiplaatsverbeteringen en/of boomveiligheidscontroles.

Geen ervaring? Geen probleem!

Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij zijn namelijk op zoek naar 2 Inspecteurs Bomen én door de kennis/ervaring binnen het team, is er ook ruimte om je in deze rol te laten groeien. Heb je dus bijvoorbeeld ervaring als hovenier en affiniteit met bomen? Solliciteer dan ook zeker!

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.052,- en € 4.297,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 13 april.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Koen Raadsen, Teamleider Kwaliteit via 06 28577726.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken staan gepland op 16 april.

Acquisitie stellen we niet op prijs.