Projectleider civieltechnische constructies (realisatie)

Jouw rol:

Als Projectleider Realisatie werk je op de afdeling Voorbereiding en Projectrealisatie en ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, aanbesteding en realisatie van projecten in de openbare ruimte. De focus ligt op een zo effectief en efficiënt mogelijke projectrealisatie in de openbare ruimte met zo min mogelijk overlast voor de omgeving. Als projectleider ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de begeleiding en uitvoering van verschillende projecten in de openbare ruimte. Je kunt hierbij denken aan het nieuwbouw van bruggen, viaducten, onderdoorgangen, etc. en onderhoud van bestaande civieltechnische kunstwerken.

Verder:

• adviseer je in de planontwikkelingsfase (VO-DO) en brengt vakinhoudelijke deskundigheid in, met name over de thema’s maakbaarheid van voorgenomen ontwerpen en duurzaam beheer;
• stel je een risicoanalyse op van de uitvoeringsfase, en voert op basis hiervan het risicomanagement van het project;
• ben je verantwoordelijk voor de projectsturing van geld, organisatie, tijd, informatie, communicatie, kwaliteit en risico (GOTICKR);
• ben je verantwoordelijk voor overleg en afstemming tussen belanghebbenden zoals netwerkbeheerders, bouwers, bedrijven, burgers, brandweer, politie tijdens de uitvoeringsfase;
• ben je verantwoordelijk voor een aanbestedingsgereed contract en stuurt het voorbereidingsteam aan. Ook verricht je de opdrachtverstrekking en ben je verantwoordelijk voor naleving van het contract;
• stel je de werkbegroting op die het financiële kader vormt voor de uitvoering van het project;
• schakel je, indien nodig, externe deskundigen in;
• ben je verantwoordelijk voor het tijdelijk beheer van de openbare ruimte binnen de projecten tot de overdracht naar de afdeling Stadsbeheer. Je zorgt voor een correcte overdracht van het project naar de afdeling Stadsbeheer;
• ben je namens de sector verantwoordelijk voor de contacten met de projectmanager. Ook informeer je het afdelingshoofd over de stand van zaken van de projecten en lever je informatie voor managementrapportages. En je bent verantwoordelijk voor het voeren van alle noodzakelijke correspondentie over het project;
• ben je verantwoordelijk voor de oplevering en evaluatie van het project.

Met wie doe je dat?

Je werkt samen met diverse disciplines binnen de afdeling: werkvoorbereiding, uitvoeringscoördinatie, team calculatie en Team Eindhoven bereikbaar. Verder onderhoud je goede contacten met kwaliteitscontrole, opdrachtgever, aannemer en diverse stakeholders binnen je projecten.  

Dit breng je mee:

• Je beschikt over een HBO opleiding civiele techniek;
• Je hebt recente relevante ervaring met het aansturen van civieltechnische projecten in samenwerking met je projectteam en de aannemer;
• Je bent ondernemend, weet je standpunten helder en overtuigend te verwoorden en kunt goed onderhandelen;
• Je hebt actuele kennis van en ervaring met nieuwbouw en onderhoud van civieltechnische kunstwerken;
• Je staat open voor nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en weet deze naar waarde te schatten;
• Je kunt goed plannen & organiseren, waarnaar je doelgericht toewerkt naar het beoogde resultaat.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.072,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 03-11-2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmer, Corporate Recruiter via mark.dimmers@eindhoven.nl. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bas de Bruyn, teamleider projectrealisatie staat je graag te woord via 06-51075016. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

Acquisitie stellen we niet op prijs.