Verkeersplanoloog mobiliteitstransitie

Eindhoven groeit snel, met jaarlijks meer inwoners en bezoekers. De komende jaren komen er zo'n 70.000 banen en 40.000 woningen bij. Het aantal bus- en treinreizigers stijgt naar verwachting van 95.000 naar 125.000. Dit vraagt om meer hoogwaardige OV-lijnen en overstaphubs, zodat mensen vaker de auto laten staan. We werken aan het Masterplan Mobiliteit, met dromen over een verbonden, vrije, veilige en gezonde stad waar iedereen zich prettig voelt. Kom jij meewerken aan de mobiliteitstransitie en bereikbaarheid van de stad?

We gaan de bestaande stad verbeteren en verduurzamen. Ondertussen moet het een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt. We willen dat de groei ten goede komt aan alle inwoners.

Jouw rol:

• Je geeft verkeersplanologisch advies en kaders voor ruimtelijke ontwikkelperspectieven, gebiedskaders, bouw- en ontwikkelprojecten. Je bedenkt mogelijkheden voor alternatieve mobiliteitsoplossingen, zoals de inzet van mobiliteitshubs, deelmobiliteit en het stimuleren van fietsen en lopen.
• Je bent verantwoordelijk voor (deel)uitwerkingen van acties uit het masterplan mobiliteit. Je vertaalt strategische opgaven inhoudelijk en procesmatig in uitwerking van beleid en concrete projecten. Je adviseert en toetst plannen van initiatief tot en met vergunning aanvragen. Dit doe je zowel zelfstandig als in integrale projectteams.
• Je voertgesprekken met bewoners, ondernemers en belanghebbenden over bereikbaarheidsvraagstukken in de stad. Je stemt verbetermogelijkheden bestuurlijk af en geeft opvolging aan genomen besluiten.
• Je coördineert en borgt de datainvoer van gebiedsontwikkelingen in Eindhoven in het BBMA-verkeersmodel. Je zorgt ervoor dat stedelijke ontwikkelingen regelmatig worden geactualiseerd. 

Met wie doe je dat?

Samen met een team van zo’n 30 medewerkers werk je aan mobiliteitsopgaven en binnen de afdeling Verkeer, Milieu en Duurzaamheid. Je werkt nauw samen met verkeersplanologen, ontwerpers en beleidsadviseurs mobiliteit aan de bereikbaarheid, leefbaarheid en innovatiekracht in de stad. Je schakelt intern met het bestuur en extern met diverse bewoners en bedrijven.

Dit breng je mee:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding en minimaal 3 jaar ervaring met mobiliteitsopgaven. .
• Je bent oplossingsgericht en komt met vernieuwende ideeën om vraagstukken te benaderen.
• Je vindt het leuk om in een politiek bestuurlijke omgeving te werken.
• Je toontbegrip voor conflicterende belangen en weet hierin creatief mee te denken en te bewegen.
• Je bent besluitvaardig en kunt besluiten overtuigend uitdragen in de organisatie.
• Je kunt goed plannen & organiseren, je legt gemakkelijk contact en zorgt daarbij voor de juiste communicatie en afstemming met je omgeving.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.211,- en € 5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk https://www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?

Reageren kan tot en met 22 september 2024. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Maaike van Asperen, Corporate Recruiter via 06-14709081. Heb je nog inhoudelijke vragen? Ingeborg Brouwer, plv. afdelingshoofd Verkeer, Milieu en Duurzaamheid staat je graag te woord via 06-42199154. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces.

De gesprekken worden in overleg gepland in week 40.

Acquisitie stellen we niet op prijs.