Technisch Adviseur Kabels en Leidingen

Jouw rol:

Eindhoven gaat de komende decennia erg veranderen, bovengronds maar zeker ook ondergronds met de opgaven die er zijn door de uitbreiding van de stad zoals de grote gebiedsontwikkeling rondom Knoop XL. Ook de veranderende opgaven qua energie en klimaat maken dat de ondergrond een nog belangrijkere rol gaat spelen in de stedelijke ontwikkeling. Voor deze complexe uitdagingen zoeken wij een beleidsadviseur Ondergrond met aandachtsgebied kabels en leidingen.

Als Beleidsadviseur Ondergrond met aandachtsgebied kabels en leidingen ben je onder andere verantwoordelijk voor het kabel en leidingproces binnen de gemeente Eindhoven. Je stemt af met collega’s intern en aan diverse partijen extern zoals Netwerkbeheerders, Projectontwikkelaars, woningbouwverenigingen etc. Daarbij speel je ook een belangrijke rol in het toekomstige beleid en inrichting van de ondergrond en zal er een beroep op je worden gedaan om mee te beslissen over de ondergrond bij de energie transitie, klimaatadaptie en grootschalige nieuwbouwprojecten.

Deze rol vervul je binnen het team Bodem en ondergrond van de afdeling Gezonde leefomgeving van de Gemeente Eindhoven.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Je vertaalt de Omgevingsvisie naar uitvoerbaar beleid. Het Omgevingsprogramma Ondergrond is hierbij een belangrijke tool. Hiermee breng je de ruimtelijke uitdagingen in beeld en vertaalt deze naar uitvoerbaar beleid voor de ondergrond.
• Je signaleert kansen voor verbetering en/of verandering. Je brengt knelpunten in beeld en beoordeelt de gevolgen van nieuw beleid en nieuwe plannen bij ruimtelijke ontwikkelingen en bepaalt de impact op de ondergrond.
• Je bent een belangrijke gesprekspartner bij diverse overleggen. Denk hierbij aan in- en externe kabel en leidingen overleggen (landelijk en regionaal). Daarnaast ben je gesprekspartner en beslis je mee bij overleggen over grote nieuwbouw ontwikkelingen, klimaatadaptatie, energie vraagstukken, 5G etc. in relatie met kabels en leidingen waarbij je de belangen van de gemeente Eindhoven behartigt.
• Daarnaast organiseer je het coördinatieoverleg met Netwerkbeheerders en ben je het aanspreekpunt voor toekomstige opgaven zoals grootschalige verleggingen en aanlegprojecten.
• Je bent medeverantwoordelijk voor het up-to-date houden van de Algemene Verordening Ondergrondse Infrastructuren en aanverwante onderdelen en denkt mee over inrichting van de ondergrond is de breedste zin van het woord.

Collega Albert Reiling: “Met alle nieuwe opgaven zoals bijvoorbeeld de energietransitie is de ondergrond steeds belangrijker, Ik ga daarom ook elke dag met plezier naar het werk om deze complexe puzzel mee op te lossen.”

Met wie werk je samen?

Deze rol vervul je binnen het team Bodem en ondergrond van de afdeling Gezonde Fysieke Leefomgeving.

Team Bodem en Ondergrond is een professioneel team waarin met enthousiasme wordt gewerkt aan zowel beleid als projecten. De focus ligt daarbij op het duurzaam gebruik van de ondergrond waaronder thema’s als bodemverontreiniging, explosieven, bodemenergie, ondergrondse infrastructuur en ondergronds ruimtebeslag vallen. Deze zijn bij de vele hoog stedelijke ontwikkelingen in de stad super actueel.

Dit breng je mee:

• Je hebt kennis en werkervaring met complexe ondergrondse vraagstukken, bij voorkeur binnen de gemeentelijke context.
• Je hebt kennis van de landelijke regelgeving m.b.t. kabels en leidingen (Telecommunicatiewet, Elektriciteitswet. Crow 400 en Crow 500 etc.).
• Civiel- en/of cultuurtechnische kennis.

Verder beschik je over de volgende kwaliteiten en vaardigheden:

• Je hebt een afgeronde studie op hbo en/of wo-niveau.
• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring binnen de ondergrondse infrastructuur.
• Je bent op de hoogte van wetgeving, recente ontwikkelingen en trends die van invloed zijn op dit werkterrein.
• Je bent rolvast richting initiatiefnemers, je denkt mee en stelt kaders.
• Je bent in staat het krachtenveld van interne en externe stakeholders positief te beïnvloeden waarbij je de ondergrond verbindt met andere ruimtelijke opgaven.
• Je hebt de beschikking over uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je net in staat om verschillende partijen te verbinden en kunt orde creëren in complexe processen. Daarnaast ben je een doortastende, vasthoudende procesdenker met oog voor detail.
• Je bent een pragmaticus die een gedegen afweging kan maken en in overleg de beslissing durft te nemen.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.264,- en € 6.072,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan? 

Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?

Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 30 november 2024.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Maaike van Asperen via 06-41709081. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Mark van Lieshout, Afdelingshoofd Gezonde Fysieke Leefomgeving via 06-386688369.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

De gesprekken worden in overleg gepland.

Vanwege onze ambitie om de realisatie van grootschalige ruimtelijke projecten te versnellen, zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.